Compliance muss nicht kompliziert sein. Wir sind der Meinung, dass wir Ihnen das Leben leichter machen können. Sie können Ihre gesamte Compliance- Funktion an uns auslagern oder unsere Experten bitten, Ihren eigenen Compliance Officer zu unterstützen. In jedem Fall passen wir unseren Ansatz an die Größe, den Reifegrad und die Struktur Ihres Unternehmens an.
Das folgende Diagramm zeigt die Struktur eines effektiven Compliance- Zyklus.
Wir werden mit Ihnen zusammen einen jährlichen Compliance-Plan vereinbaren. Zumindest können Sie von uns Folgendes erwarten:
"Wir sind zufrieden mit der Art und Weise, wie wir durch eine manchmal sehr komplizierte Angelegenheit geführt werden. Unser Compliance- Mitarbeiter versteht es, komplexe Sachverhalte in die Praxis umzusetzen. Die angebotenen Stellungnahmen sind gut durchdacht und auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens abgestimmt.
Vielleicht brauchen Sie nur kurzfristig Unterstützung, auch hier können wir Ihnen helfen. Sie können diese Unterstützung aus den unterschiedlichsten Gründen benötigen. Unsere Spezialisten sind für Sie da, wenn Sie das vielleicht wollen:
"Unser Compliance Officer ist sehr zugänglich, kompetent und es macht Spaß, mit ihm zu arbeiten. Er bringt unsere Organisation auf die nächste Stufe, auf der wir uns in Bezug auf Compliance wohlfühlen."
Unsere externen Compliance-Beauftragten werden ein jährliches risiko-basiertes Programm erstellen, das auf dem Compliance -Zyklus basiert. Um diese Aufgabe zu erfüllen und zu dokumentieren, wird unser Software-Tool Ruler verwendet.
Wussten Sie, dass wir Fachleute zu Compliance-Beauftragten ausbilden? Anhand praktischer Aufgabenstellungen lernen Sie, alle Aufgaben zu erfüllen, die zur Ausübung der Compliance-Funktion erforderlich sind. Ein erfahrener Compliance- Officer wird Ihnen individuell zugewiesen und fungiert als Ihr persönlicher Mentor.
Wenn Sie glauben, dass Sie die Fähigkeit haben, Compliance Officer zu werden, könnte dies der nächste Schritt auf Ihrem Karriereweg sein.
